社保，即社会保险，是一种由政府主导、企业和个人共同参与的社会保障制度，它涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五大保险，医疗保险是保障员工在生病或受伤时能得到基本医疗保障的重要部分，公司交的社保中包含了医疗保险，这意味着员工在看病时可以享受到一定程度的报销。
社保医疗保险的好处主要体现在以下几个方面：
1、减轻员工医疗负担：员工在生病或受伤时，可以通过医疗保险减轻自己的医疗负担，按照规定，医疗保险会承担员工一定比例的医疗费用，这无疑减轻了员工的经济压力。
2、保障基本医疗需求：社保医疗保险覆盖了员工的基本医疗需求，包括门诊、住院、药品等方面的费用，这使得员工在生病时能够得到及时有效的治疗，保障了员工的生命健康。
3、跨地区就医便利：随着人口流动的增加，员工可能会在不同地区就医，社保医疗保险具有跨地区就医的功能，员工在全国范围内都可以享受到医疗保险的报销待遇，这为员工提供了极大的便利。
4、鼓励员工关注健康：社保医疗保险的存在，使得员工更加关注自己的健康状况，因为有了医疗保险的保障，员工在生病时能够及时就医，从而避免了病情恶化，提高了生活质量。
5、促进企业稳定发展：企业为员工缴纳社保，有利于提高员工的满意度和忠诚度，从而降低员工流失率，提高企业的稳定性，企业履行社会责任，为员工提供完善的社会保障，也有助于提升企业形象，吸引更多优秀人才。
6、增强社会公平性：社保医疗保险作为一种社会保障制度，有助于缩小社会贫富差距，实现社会公平，通过医疗保险，低收入群体也能享受到基本的医疗保障，这有助于维护社会稳定，促进社会和谐。
7、有利于医疗资源的合理分配：社保医疗保险的存在，使得医疗资源能够得到更加合理的分配，政府可以通过医疗保险制度，对医疗资源进行宏观调控，引导医疗资源向基层和贫困地区倾斜，提高医疗服务的普及率和公平性。
8、促进医疗行业的健康发展：社保医疗保险制度的实施，有助于规范医疗行业的发展，政府可以通过医疗保险制度，对医疗服务进行监管，打击医疗领域的不正之风，保障医疗服务的质量和安全。
9、有利于提高医疗服务质量：社保医疗保险制度的实施，使得医疗服务提供者需要不断提高服务质量，以满足医疗保险的报销要求，这有助于提高医疗服务的整体水平，提升患者的就医体验。
10、有利于医疗保障体系的完善：社保医疗保险作为社会保障体系的重要组成部分，有助于完善医疗保障体系，政府可以通过医疗保险制度，不断完善医疗保障政策，提高医疗保障水平，实现全民医保的目标。
公司交的社保中的医疗保险对于员工和企业都具有重要意义，它不仅能够减轻员工的医疗负担，保障基本医疗需求，还能促进企业稳定发展，增强社会公平性，有利于医疗资源的合理分配，促进医疗行业的健康发展，提高医疗服务质量，完善医疗保障体系，企业和员工都应该重视社保医疗保险，充分利用这一制度，保障自身权益。
